Tous les New-Yorkais devraient avoir accès à des soins de santé sûrs, abordables et de haute qualité. La pandémie de COVID-19 a taxé un système de soins de santé déjà mis à rude épreuve, exacerbant les disparités et les problèmes systémiques de prestation de soins de santé, alors que les travailleurs de la santé essentiels se sont héroïquement forgés contre les poussées à prendre soin des New-Yorkais. De nouveaux programmes et de nouveaux financements renforceront le bassin de professionnels de la santé diversifiés et soutiendront les personnes qui cherchent à entrer et à se développer dans les domaines des soins de santé et des soins directs.
Le DOH et SUNY gèrent cinq programmes de subventions avec un budget total de 222,6 millions de dollars.
La diversité en médecine est essentielle à l'équité des soins de santé. Une main-d'œuvre médicale diversifiée réduit les disparités en matière de soins de santé et améliore les résultats, mais des obstacles empêchent de nombreuses personnes qui ont connu l'adversité de devenir médecins. Le programme sur la diversité en médecine, lancé en 1991, permet aux étudiants qui ont fait preuve de résilience face à l'adversité d'intégrer la faculté de médecine. Le programme, qui a diplômé plus de 600 médecins praticiens et comprend 19 programmes, est administré par l’Associated Medical Schools of New York (AMSNY), un consortium de 17 écoles de médecine publiques et privées à travers New York State. La pierre angulaire du programme est le programme post-baccalauréat de 12 mois, accessible aux étudiants qui répondent à certains critères démographiques et qui n'ont pas été acceptés à la faculté de médecine.
Statut: Lancé. L’investissement de l’État a permis à l’AMSNY d’augmenter le nombre d’étudiants inscrits dans ses programmes post-baccalauréat et d’augmenter le soutien alloué aux participants.
Résultats obtenus à ce jour :
Pour plus d'informations, visitez le site web du programme AMSNY.
Les travailleurs des soins de longue durée sont souvent confrontés à des obstacles qui les empêchent de passer d'un rôle de soignant à un autre, ce qui rend difficile pour les travailleurs des soins directs de décrocher un nouvel emploi et pour les établissements de soins de pourvoir les postes vacants. Cette initiative facilitera la création d'un modèle de formation de travailleurs du secteur des soins de longue durée « universels » capables de passer d'un rôle de soignant à un autre, en veillant à ce que les prestataires de soins de longue durée confrontés à une pénurie de main-d'œuvre puissent identifier et déployer des travailleurs qualifiés de manière rapide et efficace. Ce programme de 78 millions de dollars comprendra trois possibilités de financement : des centres de formation directe pour les soignants ; des centres de soutien direct aux soignants ; et un programme d'études cumulable qui permettrait à un stagiaire d'obtenir une approbation et une certification pour travailler en tant qu'aide-soignant personnel, aide-soignant à domicile et/ou aide-infirmier certifié.
Statut: Lancement prévu en 2024.
Dans le cadre de ce programme, le ministère de la Santé de l' New York State fournira un soutien financier direct pour la formation des professionnels de la santé, à condition qu’ils travaillent dans New York State pendant une période déterminée après l’obtention de leurs titres de compétences. Le plan offrira la gratuité des frais de scolarité, couvrira les frais de formation pour les professions de santé très demandées et fournira des allocations pour compenser la perte de revenus pendant les études, y compris une allocation de 15 millions de dollars pour une bourse d'études pour les travailleurs de la santé. Il offrira également des services complets tels que la garde d’enfants et le transport afin d’éliminer les obstacles qui empêchent les New Yorkers d’obtenir la formation requise pour les professions de la santé.
Statut: Lancement prévu en 2024.
Les établissements médicaux de New York manquent souvent de la capacité de formation nécessaire pour préparer la prochaine génération de professionnels de la santé à fournir des soins immédiats aux New Yorkers. Afin de soutenir un vivier constant de professionnels de santé de haute qualité, le DOH investira pour accroître la capacité de formation des établissements médicaux. Cette initiative permettra d'identifier et de financer une gamme de projets visant à atteindre cet objectif, notamment la mise en place de nouveaux programmes de formation, la mise au point d'approches et de techniques de formation innovantes et l'indemnisation des travailleurs chargés de former du personnel de soutien à plein temps et, ce faisant, d'accroître la capacité de formation globale.
Statut: Lancé. Le ministère de la Santé a lancé un appel d’offres en mars 2023 et a reçu plus de 200 candidatures. Le ministère de la Santé travaille actuellement avec les attributions potentielles sur les conditions contractuelles et les montants des contrats, qui seront communiqués une fois finalisés.
Pour plus d’informations, envoyez un e-mail à [email protected].
Ce programme de 2 millions de dollars fournit un soutien scolaire, du mentorat, une orientation professionnelle, une exposition clinique et un soutien à la candidature aux étudiants du Educational Opportunity Program (EOP) qui souhaitent poursuivre une carrière en médecine. L'objectif du programme est d'augmenter le nombre d'étudiants issus de communautés sous-représentées et de milieux économiquement défavorisés qui entreprennent avec succès une carrière en médecine. Il s'agit d'un programme en partenariat avec le Bureau des programmes d'opportunités de SUNY et ses universités de médecine : l'université de Buffalo, la Downstate Health Sciences University, le College of Optometry, l'université Stony Brooky et l'Upstate Medical University.
Statut: Lancé
Résultats obtenus à ce jour :
Pour plus d'informations, visitez le site Site web du programme SUNY.