Tous les New-Yorkais devraient avoir accès à des soins de santé sûrs, abordables et de haute qualité. La pandémie de COVID-19 a taxé un système de soins de santé déjà mis à rude épreuve, exacerbant les disparités et les problèmes systémiques de prestation de soins de santé, alors que les travailleurs de la santé essentiels se sont héroïquement forgés contre les poussées à prendre soin des New-Yorkais. De nouveaux programmes et de nouveaux financements renforceront le bassin de professionnels de la santé diversifiés et soutiendront les personnes qui cherchent à entrer et à se développer dans les domaines des soins de santé et des soins directs.
La diversité en médecine est un élément essentiel de l’équité des soins de santé. Le programme Diversité en médecine offre un pipeline aux étudiants issus de milieux sous-représentés pour entrer à la faculté de médecine. Ce programme post-baccalauréat de 12 mois s’adresse aux étudiants qui répondent à certains critères démographiques et qui n’ont été acceptés dans aucune faculté de médecine. Les étudiants sont référés par une école de médecine participante et reçoivent un mentorat formel, des conseils et des programmes d’études adaptés. Les étudiants qui terminent avec succès les programmes post-baccalauréat sont assurés d’être acceptés par l’école de médecine référente.
Pour de plus amples renseignements, visitez le site Web du programme.
Le programme d’opportunités prémédicales permet aux étudiants bien qualifiés des communautés mal desservies d’entrer – et de terminer avec succès – des programmes d’études médicales et / ou de doctorat en sciences médicales. Le programme offre un soutien scolaire, du mentorat, une exposition clinique, des possibilités d’observation et de recherche, des ateliers, une aide financière et des conseils en matière de demande aux étudiants en EOP qui ont démontré leur potentiel de réussite dans une carrière en médecine.
Ce programme sera ouvert aux étudiants SUNY dans le cadre du programme Educational Opportunity. De plus amples renseignements seront disponibles au fur et à mesure de l’élaboration du programme.
Pour de plus amples renseignements, visitez le site Web du programme.
Les travailleurs des soins de longue durée sont souvent confrontés à des obstacles qui les empêchent de passer d’un rôle de soignant à l’autre, ce qui rend difficile pour les travailleurs des soins directs de prendre de nouveaux emplois et pour les établissements de soins de combler les postes vacants. Cette initiative facilitera la création d’un modèle de formation des travailleurs des soins de longue durée « universels » qui souhaitent passer d’un rôle de soignant à l’autre, en veillant à ce que les fournisseurs de soins de longue durée en pénurie de main-d’œuvre puissent identifier et déployer des travailleurs formés en temps opportun et de manière efficace.
De plus amples renseignements seront disponibles au fur et à mesure de l’élaboration du programme.
L’État fournira un soutien financier direct pour la formation des professionnels de la santé, à condition qu’ils travaillent dans l’État de New York pendant une période déterminée après l’obtention de leurs diplômes. Le régime offrira la gratuité des frais de scolarité, couvrira les coûts d’enseignement pour les professions de la santé à forte demande et fournira des allocations pour compenser la perte de revenu pendant les études. Il fournira également des services complets tels que la garde d’enfants et le soutien au transport afin d’éliminer les obstacles qui font qu’il est difficile pour les New-Yorkais d’obtenir la formation requise pour les professions de la santé.
De plus amples renseignements seront disponibles au fur et à mesure de l’élaboration du programme.
Les institutions médicales de l’État n’ont souvent pas la capacité de formation nécessaire pour se concentrer sur la préparation de la prochaine génération de professionnels de la santé alors qu’elles se concentrent sur la prestation de soins immédiats aux New-Yorkais. Pour soutenir un bassin régulier de travailleurs de la santé de haute qualité, l’État fera des investissements pour accroître la capacité de formation des établissements médicaux. Cette initiative permettra de cerner et de financer une gamme de projets pour atteindre cet objectif, ce qui pourrait inclure l’établissement de nouveaux programmes de formation, l’élaboration d’approches et de techniques de formation novatrices et l’indemnisation des travailleurs pour former le personnel de soutien à temps plein et, ce faisant, accroître la capacité globale de formation.
Pour plus d'informations, consultez le site du département de la santé de l'État de New York Solicitation of Interest (SOI).